华莱黑茶生产基地坐落于湖南重点黑茶产区安化县东坪镇和安化县冷市镇。基地现有传统千两茶加工厂，年产千两茶上万支。仅二年时间，公司营销网络遍布全国各地，“华莱健”品牌得到了市场高度认可和推崇，倍受消费者信赖。
华莱黑茶营销中心座落在新兴的休闲娱乐动感之都--长沙。在销售模式和渠道建设方面，探索出了一条完全有别于传统茶品销售模式的新通道。在全国范围内做了战略布局，通过建设全国各地的市场服务网络，将健康优质的黑茶系列产品推向市场，奉献给广大消费者。
以上是华莱黑茶公司的一些简单介绍，下面说下华莱黑茶奖金制度，也是是华莱黑茶公司的完全有别于传统茶品销售模式的新通道（的确有别，与普洱茶炒作不同，普洱茶的泡法和普洱茶的功效与作用起码还是炒的话题的一部分吧？）。
华莱黑茶，采用2009最具魅力造就无数百万富翁的两盘循环矩阵制度，也可以说，是采用了未来几年直销奖励制度的趋势性制度！华莱黑茶的奖金制度跟以往直销制度大大不同，不能以过去直销思维模式来简单的理解华莱奖金制度，因为他的许多特点已经解决了许多以往直销制度的弊端，但是这个制度又不是晦涩难懂。只需改变观念，即可赚上百万！不敢想，只能说着很多人重复说过的“葡萄酸”故事！
投入单量少，一单投入3900元即可赚10.5万：理论上，您的伞下大约有6-64单的业绩大多可以拿到10.5万；在任何公司的任何制度里，以如此少的投入就可赚取10.5万，着实少见。一次性投入没有月月业绩压力，更没有不断地重复消费。每单只推荐2人，就满足赚十万的要求，没有无休无止的推荐。复制容易。团队互助真正可行。
没有上下级概念：根据业绩决定领取奖金次序，推荐人业绩完成的慢会成为提前完成业绩的被推荐人的一部分；及上级推动下级的业绩。过去下级永远为上级创造业绩，下级总是垫底填坑式的模式从此不再有了！上级推动下级，下级推动上级，和谐努力共同达到人人赚十万，均富循环的局面。独乐乐不如众乐乐，华莱创造均富的崭新机制。
后来者只要快速完成业绩，就可能比先来的人提前赚取10万；不再是---------永远后进入的为先进入的垫背。双轨的“大象腿”苦恼不在：大象腿也可以赚取10万；
达到业绩，电脑系统自动生成，拨入账户，十万大奖不再是画饼充饥，是一步一个台阶的，每一个台阶拿到一部分，看得见摸得着，转账提现真金白银可收入囊中，不是只能看的电子货币。赚放心的钱，激励有梦想的人。
华莱黑茶的奖金制度是这样一种制度：循环矩阵制度，两个4层共15个人（8个空位）盘面，根据产生奖金数额不同，分为黑盘和红盘，黑盘盘主出局；领取5000元，红盘盘主出局领取10.5万元。
黑盘领取奖金条件和数额：每个人推荐至少2位志同道合者即有机会经过1-2次后升任第一个盘(黑盘)主，下面8个空位被填满给盘主5000；
红盘领取奖金条件和数额：每个升入第二个盘（红盘）的人，需要帮助自己推荐的2个人，或者帮助下级的下级，和自己同样的条件和过程进入红盘，经过1-2次分盘后抢到副盘主，再次分盘后如果您升任盘主，赚取10000元
当您升入红盘盘主的位置后，下面是8个空位，每从黑盘进来一个黑盘盘主，红盘盘主领取5000，进来8个领取40000，同时，满8个再给55000，第二个盘合计领取10.5万，然后进入下个红盘，当您的2个下级或者下级的下级都赚到10.5万再次进入红盘后，您将领取第二个10.5万，无限循环！如此往复无需在买单，无需再推荐人。也没有硬性的重复消费。
以上就是华莱黑茶奖金制度，看了半天，非常迷惑，不知道大家明白没，茶叶不是介绍茶叶的功效与作用吗，怎么都介绍的是推广模式，茶叶买来不是喝而是为赚钱来的吗，就算以前的牛蒡茶的功效与作用吹上了天，但还是在介绍茶产品，而不是介绍人啊，下面在中国质检网看到关于华莱黑茶奖金制度文章：
第一步经介绍才能进入办事处；第二步发给下线的资料；第三步吹嘘产品价值；第四步描绘公司美景；第五步植入自己销售推广魔咒；第六步短信轰炸 催缴入门费。
